Nhằm tiếp tục phát huy quyền dân chủ, lắng nghe ý kiến của người lao động, ngày 25/6/2015, Giám đốc Công ty và Công đoàn Công ty đã tiến hành tổ chức đối thoại định kỳ lần thứ 2 năm 2015 với sự tham gia của các thành phần đại diện cho người sử dụng lao động và đại diện cho tập thể người lao động theo quy định tại Nghị định 60/2013/NĐ – CP ngày 19/6/2013 và quyết định 64A/QĐ – VECC ngày 12/8/2014 của Công ty Cổ phần Tư vấn đường cao tốc Việt Nam về quy chế đối thoại tại nơi làm việc.

Trong buổi đối thoại, Giám đốc Công ty khái quát về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong 6 tháng đầu năm 2015 bao gồm doanh thu, lợi nhuận, trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi…Đại diện tập thể người lao động đã đưa ra các đề xuất phản ánh như tâm tư, nguyện vọng của người lao động và được người sử dụng lao động giải đáp trực tiếp các vấn đề như cải tiến trang thiết bị và điều kiện làm việc, bảo hộ lao động, hướng dẫn thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề; giải đáp  thắc mắc về vấn đề tiền lương và chế độ bảo hiểm cho người lao động…

Kết thúc đối thoại lần 2 năm 2015, toàn bộ những thắc mắc của người lao động đều được giải thích thỏa đáng, những kiến nghị đề xuất được ghi nhận và giải quyết, tạo tâm lý thoải mái và phấn chấn, qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực hết mình cùng Công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Buổi đối thoại diễn ra trong không khí thẳng thắn và cởi mở